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Curso – Construye la Teoría de Cambio de tu organización

En dos sesiones prácticas construirás la Teoría de Cambio de tu organización, lista para orientar decisiones, comunicar resultados y atraer aliados y financiadores.
Objetivos del curso:
· Definir el cambio concreto que quieres generar y a quiénes beneficiará.
· Construir la cadena que conecta tus actividades con los resultados esperados.
· Identificar los supuestos y riesgos que pueden facilitar o limitar el cambio.
· Establecer indicadores y consolidar una Teoría de Cambio clara, medible y convincente.
DÍA 1
Módulo 1: Fundamentos conceptuales y alcance estratégico de la Teoría de Cambio.
Módulo 2: Diagnóstico y delimitación
estratégica de la intervención
DÍA 2
Módulo 3: Diseño de la lógica de intervención y construcción
de la cadena de resultados.
Módulo 4: Análisis de supuestos, gestión de riesgos y medición de
resultados.
