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SUMMARY:Desarrollo de Políticas de Recursos Humanos para OSC
DESCRIPTION:Objetivo: \nOptimizar los procesos de gestión de recursos humanos en las organizaciones de la sociedad civil\, a través del diseño e implementación de políticas y prácticas que garanticen la eficiencia\, la equidad y la sostenibilidad de sus operaciones. \nImpartido por: \nMónica Helguera Heredia – Asesora en materia de RRHH\, clima laboral\, cultura y desarrollo organizacional\, desarrollo y retención del talento. \nDirigido a: \nDirecciones generales y responsables de RRHH. \nTemas: \n\nAnálisis y descripción de puestos\nEstructura organizacional\nPolíticas de recursos humanos
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SUMMARY:Actualización Fiscal Donatarias
DESCRIPTION:Aprovecha este foro gratuito para resolver todas tus dudas sobre las reglas vigentes para 2025 y alinear la programática de tu causa para que sea sencillo cumplir con el SAT. \nBeneficios \n– Actualización de las normativas fiscales.– Espacio para preguntas y respuestas en tiempo real.– Herramientas para facilitar el cumplimiento fiscal.
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SUMMARY:Desarrollo de Políticas de Recursos Humanos para OSC
DESCRIPTION:Objetivo: \nOptimizar los procesos de gestión de recursos humanos en las organizaciones de la sociedad civil\, a través del diseño e implementación de políticas y prácticas que garanticen la eficiencia\, la equidad y la sostenibilidad de sus operaciones. \nImpartido por: \nMónica Helguera Heredia – Asesora en materia de RRHH\, clima laboral\, cultura y desarrollo organizacional\, desarrollo y retención del talento. \nDirigido a: \nDirecciones generales y responsables de RRHH. \nTemas: \n\nAnálisis y descripción de puestos\nEstructura organizacional\nPolíticas de recursos humanos
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SUMMARY:De la estrategia al impacto: planificación para fortalecer la movilización de recursos
DESCRIPTION:Este enero\, Nodoká te invita a un espacio para organizaciones de América Latina comprometidas con generar mayor impacto social. Descubre cómo construir un relato institucional poderoso\, definir los pilares estructurales de tu organización y alinear tu planificación estratégica con la movilización de recursos. \nEn este Hablemos con Expertos abordaremos la importancia de la planificación estratégica como eje central para la movilización de recursos en las organizaciones de impacto social. Se explorarán tres aspectos clave: \n\nRelato Institucional: Cómo definir una narrativa sólida y auténtica que conecte con aliados y donantes.\nComponentes estructurales: Identificar los pilares organizacionales y su relevancia para la sostenibilidad.\nPlanificación Estratégica: Metodologías y herramientas para diseñar un plan claro\, eficiente y adaptable para atraer recursos.\n\nInvitada:\nClara Restrepo: \nClara es Magister en Planeación y Gestión Social del Boston College. Con más de 30 años de experiencia en América Latina y el Caribe en el diseño\, implementación y evaluación de proyectos sociales con cooperación internacional\, gobiernos\, empresas y organizaciones sociales. Experiencia en Fortalecimiento de Capacidades de Organizacionales Sociales\, Empleabilidad Juvenil\, y Gestión del Conocimiento. \nInscríbete aquí
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SUMMARY:Cumbre Global de Filantropía FCAA 2025
DESCRIPTION:Del 27 al 28 de enero de 2025\, la Cumbre Global de Filantropía de FCAA reunirá a 200 donantes y activistas en Washington\, D.C.\, con el objetivo de impulsar nuestra acción colectiva hacia la salud\, los derechos humanos y la justicia. \nDurante dos días\, una serie de sesiones plenarias y talleres permitirá: \n\nEvaluar el impacto de las elecciones recientes en las personas y comunidades más afectadas por el VIH.\nExplorar el papel de la filantropía en el contexto político actual.\nDiseñar estrategias conjuntas para proteger y fortalecer la respuesta global al VIH.\n\nDónde:\nLa cumbre se realizará presencialmente en el Hotel Washington Plaza\, en Washington\, D.C. Todas las actividades tendrán lugar en los espacios de reuniones del hotel. Consulte la sección “Hotel” para obtener más información sobre la reserva de habitaciones. \nCuándo: \n\n27 de enero: 9:00 a.m. a 7:00 p.m. EDT (Incluye una recepción de 5:00 a 7:00 p.m.)\n28 de enero: 9:00 a.m. a 4:00 p.m. EDT\n\nPor qué:\nEn estos tiempos de incertidumbre\, un financiamiento efectivo requiere de un esfuerzo conjunto que abarque la intersección entre el VIH\, la salud y los derechos humanos. \nEs momento de unirnos\, involucrar a nuestros colegas\, educarlos sobre la importancia de estos temas e invitarlos a participar activamente. Acabar con la epidemia del VIH puede ser nuestro legado colectivo\, pero necesitamos más liderazgo\, recursos y voluntad política para convertir el potencial médico actual en una realidad tangible en el futuro. \nQuiénes:\nSe espera la participación de 200 donantes y activistas del sector público y privado. Además de los miembros de FCAA\, quienes representan más de la mitad del financiamiento mundial anual para el VIH\, se invita a participar a donantes cuyo trabajo esté relacionado con las poblaciones más afectadas por el VIH\, incluyendo: \n\nFortalecimiento de sistemas de salud.\nDerechos humanos y derechos de las personas con discapacidad.\nJusticia racial y de género.\nSalud y derechos sexuales y reproductivos.
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SUMMARY:Desarrollo de Políticas de Recursos Humanos para OSC
DESCRIPTION:Objetivo: \nOptimizar los procesos de gestión de recursos humanos en las organizaciones de la sociedad civil\, a través del diseño e implementación de políticas y prácticas que garanticen la eficiencia\, la equidad y la sostenibilidad de sus operaciones. \nImpartido por: \nMónica Helguera Heredia – Asesora en materia de RRHH\, clima laboral\, cultura y desarrollo organizacional\, desarrollo y retención del talento. \nDirigido a: \nDirecciones generales y responsables de RRHH. \nTemas: \n\nAnálisis y descripción de puestos\nEstructura organizacional\nPolíticas de recursos humanos
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SUMMARY:Frente a la incertidumbre: lo que sabemos (y no sabemos)  de las suspensiones de USAID
DESCRIPTION:Las recientes suspensiones de USAID han generado dudas y preocupación en el sector. ¿Qué significa esto para tu organización? ¿Cómo puedes prepararte y actuar estratégicamente?. \nÚnete a este espacio y obtén claridad sobre la situación actual\, con información clave y pasos concretos para enfrentar este desafío. \nHablaremos de: \n✅ ¿Qué sabemos y qué no sabemos?: Información actual sobre las suspensiones. \n✅ Pasos concretos a corto plazo: Recomendaciones para actuar ahora. \n✅ Glosario básico: Explicación de términos clave (Stop Work Orders\, Prime\, etc.). \n✅ Preparación para negociaciones: Cómo abordar conversaciones con USAID o los Primes. \n✅ Medidas proactivas: Estrategias para mitigar riesgos presentes y futuros. \n  \n\n\n\n\n\nInvitados especiales: \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nCatalina Escobar:\nDirectora de estrategia en Makaia. Ingeniera Mecánica\, MBA\, Especialista en Cooperación Internacional para el Desarrollo y en Gerencia de Entidades Sin Ánimo de Lucro\, con estudios complementarios en Liderazgo Público y Gobierno Corporativo. Amplia experiencia en posiciones de liderazgo\, con enfoque en innovación\, tecnología\, impacto social y sostenibilidad\, así como en el desarrollo de alianzas nacionales e internacionales de carácter multisectorial\, con una visión estratégica global. Miembro de Juntas Directivas en empresas y organizaciones de impacto social\, y en empresa familiar. \nCamilo Forero:\nLíder entusiasmado por trabajar con organizaciones y talento local para fortalecer capacidades y lograr el éxito en el desarrollo internacional | Educación\, Salud\, Enfoques liderados por la comunidad | Director de proyectos bilingüe nativo. Actualmente se desempeña como redactor principal de propuestas para la Iniciativa de Resiliencia del Caribe de Mercy Corps. \nKacee Ballow:\n17 años de experiencia en el diseño\, implementación y gestión de proyectos grandes y complejos en y para países en desarrollo\, ocupando roles de liderazgo progresivamente más altos. \nComprobada capacidad para liderar y coordinar equipos diversos en todo el mundo\, con experiencia específica viviendo y trabajando en EE.UU.\, América Latina\, el Caribe\, Asia\, Europa Occidental y Europa Oriental. Experiencia como Subdirector de Proyecto/Operaciones de USAID y Asesor Senior de Subvenciones. Executive MBA y Maestría en Economía\, con experiencia en desarrollo empresarial. \n  \nRegístrate aquí
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